Digitaliseringen som har formet samfunnet de siste årene, har også inntatt styrerommet.
Stadig flere ser verdien i å ha alt sitt styrearbeid bak én sikker innlogging, og skjønner hvilke konkurransefortrinn en styreportal gir.
Ofte har styret ofte vært opptatt av digitalisering og effektivisering nedover i organisasjonen, mens de selv arbeider på samme måte som de «alltid» har gjort – brorparten av kommunikasjon foregår på epost, med de utfordringer det medfører.
Dette er imidlertid i endring. De fleste store, børsnoterte selskap i Norge har lenge hatt løsninger for sitt styrearbeid, og de siste årene har også andre bedrifter og organisasjoner fått opp øynene for dette.
Styreportalen har i stor grad endret seg fra å være god å ha, til å være unaturlig å ikke ha. En styreportal vil håndtere alt styrearbeid på én plattform, fra innkalling til protokoll, og vil gjøre styrearbeidet sikrere, enklere, og mer effektivt for både styret og administrasjonen.
Eksempler på fordeler med en styreportal som Styreplan:
Digitaliseringen som har formet samfunnet de siste årene, har også inntatt styrerommet.
Stadig flere ser verdien i å ha alt sitt styrearbeid bak én sikker innlogging, og skjønner hvilke konkurransefortrinn en styreportal gir.
Ofte har styret ofte vært opptatt av digitalisering og effektivisering nedover i organisasjonen, mens de selv arbeider på samme måte som de «alltid» har gjort.
Brorparten av kommunikasjon foregår på epost, med de utfordringer det medfører.
Dette er imidlertid i endring. De fleste store, børsnoterte selskap i Norge har lenge hatt løsninger for sitt styrearbeid.
De siste årene har også andre bedrifter og organisasjoner fått opp øynene for dette.
Styreportalen har i stor grad endret seg fra å være fint å ha, til å være unaturlig å ikke ha.
En styreportal vil håndtere alt styrearbeid på én plattform, fra innkalling til protokoll. Dette gjør styrearbeidet sikrere, enklere, og mer effektivt for både styret og administrasjonen.
Eksempler på fordeler med en styreportal som Styreplan:
Styreplan AS